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哪些人可以选择社保代理?
        社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
      

     社保代理的对象:  

(一)各类企业、个体工商户、外国或外省驻鄂机构及与之建立劳动关系的劳动者;  

(二)机关、事业单位、社会团体、民 办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;  

(三) 外国企业及华侨、台港澳企业常驻湖北武汉代表机构或分支机构及其雇员;  

(四) 流动就业人员;失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;  

(五)其他符合政策规定的单位和个人。

    社保代理的服务内容:  

社会保险的险种有 5种:养 老 , 工 伤 , 生 育 , 失 业 , 医 疗。   

社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等

    社保代理的优势: 

 (一)社保代理对企业的帮助:  简单地讲,社保代 理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展  

具体而言:  1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作, 从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力  

2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;  

3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对 管理工作的规范性、公正性起到促进作用;  

4. 降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳 动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心 竞争优势。  

5.简化流程,节省时间,提高员工满意度。  

(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代 理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。  这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
政府所属代办社保机构,代办武汉各类公司,办事处员工社保,公积金
代办范围:武汉各类企业、办事处、贸易公司、外贸公司、分公司、个体经营户,驻全国各地的办事处,我公司都可以提供代买社保公积金服务。
好处:

1.在工作当地办理社保,员工能及时的享受医疗报销等各项实惠,提供员工的满意度,增强员工的稳定性。

2.处理用工单位员工医疗等各项福利的享受。3.代办公司社保,为企业降低成本,减少工作量。

 

来源:未知 发布时间:2015-01-09 11:37
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