（北京—2014年11月6日）ADP®发布10月《全美就业报告》，报告显示，从9月到10月，美国私营企业就业人数增加23万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理（HCM）解决方案供应商AD与穆迪分析公司（Moodys Analytics）联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。

2014年10月就业报告摘要

注：由于部分数据做了四舍五入处理，所以数据的总和可能不等于总数

10月，雇员人数少于49人的小型企业从9月的93,000个工作岗位增加到102,000个，月就业增长人数大幅超过中型公司。企业规模在50-499名雇员的中型企业增加了122,000个工作岗位，是9月增加的47,000个岗位的两倍。同时，规模在500或以上雇员的大型企业从上月的85,000个工作岗位到10月只增加的5000个工作岗位，呈大幅下跌状。企业规模在500—999名雇员的企业从9月的8,000个工作岗位增加到了14,000个。然而，这一增长对于超过1000名雇员的公司而言抵消了8,000个工作岗位的增长。
10月，商品生产领域增加了48,000个工作岗位，比9月份获得的50,000个略有下降。建筑业比过去一个月增加了28,000个工作岗位，上个月的增益为13,000个工作岗位。与此同时，制造业在10月份增加了15,000个工作岗位，与9月的33,000个工作岗位相比下跌超过一半，这是自2011年3月以来的最高值。
10月，服务领域从9月份的176,000个工作岗位增加到了181,000个工作岗位。ADP全美就业报告显示，专业、商业服务行业在10月贡献了53,000个工作岗位。贸易、运输和公用事业从9月的37,000个工作岗位增加到了47,000个工作岗位。金融服务业在金融活动少于上个月一半数目的情况下增加了4,000个工作岗位。
“在2014年的最后一个季度，中小型企业的就业呈持续上升的趋势。” ADP总裁兼首席执行官Carlos A. Rodriguez表示，“10月的就业增长是6月以来的最高水平，也是2014年第二次出现最高增益。”
穆迪公司首席经济学家Mark Zandi分析指出，“就业市场呈现稳步回升的步伐。美国就业增长继续保持强劲势头，所有行业和各种规模的企业都在增加招聘。如果保持这一趋势，美国失业率会快速下降，并将推动薪资加快上涨。”
图表1：全美非农私营企业就业的月变化

图表2：全美非农私营企业就业变化——历史趋势

图表3：全美非农私营企业特定行业的就业变化

图表4：全美非农私营企业按照企业规模划分的就业变化

《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP就业数据，这些数据反应了ADP 411,000家美国客户及其近2400万名美国雇员的就业状况，10月以来的岗位增加总量从213,000个修订到了225,000个工作岗位。
2014年11月《ADP全美就业报告》将在2014年12月3日美国东部时间上午8点15分公布。
关于《ADP全美就业报告》®
《APD全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP®与Moodys Analytics共同制作。ADP就业报告采集自美国私营领域中416,000家企业，涵盖近2400万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报告，是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段，都包括每个月12号所在的一周，并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理，ADP就业报告的样本经过修正后能精确反映美国的就业情况；因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。
关于ADP
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2006年，ADP进入中国市场成立安德普翰商务服务（上海）有限公司，通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源、人事外包服务和经销商服务。2009年，ADP成功收购ChinaLink并成立安德普翰人力资源服务（上海）有限公司，旨在为中国市场带来更全面的本土化人力资源外包解决方案。