最新公告
劳务派遣
劳动法规
行业动态
社会保障(社保)
劳务派遣研究

最新文章
劳动合同与集体合同有何区别?
对劳务派遣的初步探讨
劳动合同与集体合同有何区别?
上海劳务派遣劳动合同与集体合同都是调整劳动关系的法律契约,是协调 劳动关系的重要法律制度。两者的不同主要表现在: (1)当事人不同。劳动合同是职工个人与用人单位签订的, 集体合同是工会代表全体职工即劳动者集体与企业签订的。 (2)内容不同。劳上海劳务派遣动合同是劳动者个人与用人单位权利和 义务的约定,集体合同是确定劳动者集体与用人单位之间的权利 和义务。 (3)效力不同。劳动合同对双方当事人具有法律约束力, 集体合同对企业和企业的全体职工具有约束力。集体合同的效力 高于劳动合同,劳动合同规定的劳动条件和劳动标准不能低于集 体合同的规定。 (4)生效的时间不同。劳动合同自签字之日起生效。集体 合同签订后要报劳动保障部门,劳动保障部门自收到文本之日起 巧日之内未提出异议的即行生效。
来源:未知 发布时间:2014-05-09 16:58
·上一篇:对劳务派遣的初步探讨 ·下一篇:劳务派遣与劳务外包的区别
长沙劳务派遣公司 长沙社保代理 长沙生产外包 长沙招聘外包 劳务派遣
联系我们|友情链接|版权所有|招贤纳士|员工邮箱
邦泰人力集团 长沙泰启企业管理咨询有限公司 长沙 株州 湘潭 衡阳 郴州
地址:长沙市雨花区长沙大道566号至雅大厦1104室 电话:0731-83752680 全国咨询电话:400-030-5180
Copyright 2013 laobour EMC All rights reserved.沪ICP备14022524号-1