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上海劳务派遣劳动合同确立双方的劳动关系,劳务合同确立双方的劳务关系。
(1)在劳动合同中,劳动力的提供方只能是自然人,而不能是法人或其他组织,劳动力的接受方只能是法人或其他组织,不能是自然人;在劳务合同中,劳务提供方和接受方既可以是自然人,也可以是法人或其他组织,劳务的提供方和接受方之间没有人格和组织上的从属关系。
(2)依照劳动合同,劳动者本身并不具有劳动资料,需要用人单位提供劳动资料,并在用人单位组织和管理指挥下从事劳动。用人单位承担生产过程中的风险;而依照劳务合同,劳务的提供方需利用自己的生产资料进行劳动,并自行组织劳务活动和自担风险。
(3)在劳动合同中,劳动报酬是遵循按劳分配的原则,由用人单位在劳动合同期限内向劳动者进行定期支付和持续支付; 而在劳务合同中,劳务报酬与商品交换中价款具有相同的性质,其数额确定遵循商品定价规则,即成本(费用)加合法利润。
来源:未知 发布时间:2014-04-03 11:15
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